каковы изменения в расчете больничного листа
С точки зрения законодательной базы, расчет суммы оплаты по больничному листу в 2015 году — особых изменений нет.
Тем не менее, напомним, что при страховом и трудовом стаже работника менее пяти лет — начисляется шестьдесят процентов от размера среднего заработка; при стаже уже от пяти до восьми лет — работнику по больничному листу начисляют восемьдесят процентов, а вот уже от восьми и более лет — сто процентов.
Более того, отметим, что государством установлен лимит при расчете пособия, который в 2014 году составлял 624 тысячи рублей.
Также по действующему законодательству Российской Федерации, гражданин, у которого страховой стаж менее шести месяцев, то ему назначают не более одного МРОТ за каждый месяц безработицы (то есть по болезни), сообщает newsli.ru. Напомним, что один МРОТ в 2015 году составляет 5965 рублей.
Стоит отметить, что оформление оплаты больничного требует ответственности не только со стороны работодателя, но и со стороны работника. Ведь не сданный во время больничный лист в отдел кадров, может привести к затягиванию выплат и проблем у работодателя.
