Несвоевременная выплата заработной платы. Министерство труда планирует значительно увеличить штрафные санкции в отношении работодателей. Законопроект готов к рассмотрению. Что он принесет нового работнику и работодателю ?
Чиновники от министерства труда подготовили законопроект, который значительно повышает ответственность работодателей за задержку выплат заработных плат работникам. Росстат уже обнародовал данные по невыплаченным суммам на 1 декабря 2013 года. На этот промежуток времени работодатели не выплатили россиянам почти 3 миллиарда рублей и данный показатель растет, так как на начало прошлого года сумма задолженности была в два раза меньше. С учетом этого минтруд предлагает повысить штрафные санкции в отношении нерадивых руководителей. Причем наказание предлагается выделить в отдельный состав административного правонарушения, в связи с чем, подготовлены поправки и в Кодекс об Административных правонарушениях РФ. Согласно предлагаемых мер на должностные лица может быть наложен штраф до 30 тысяч рублей. Если виновато юридическое лицо, то штраф возрастает до 100 тысяч рублей. В настоящее время штрафные санкции действуют в следующих пределах: 5 тысяч рублей для должностных лиц и ИП, а для юридических лиц не более 50 тысяч. Планируется так же значительно увеличить срок обращения в суд по данному поводу, сообщает newsli.ru. В настоящее время этот срок составляет три месяца, а предлагается увеличить его до одного года с момента невыплаты заработной платы. Кроме того Государственная инспекция труда, которая принимает заявления граждан и как правило встает на сторону обиженных работников, будет наделена правом неплановых проверок. Принять указанные поправки планируется в весеннюю сессию Государственной думы.
