Как показало исследование Kelly Services и «Авито Работа», Владивосток занял лидирующее место по увольнениям сотрудников из-за пандемии…
Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на газету Коммерсантъ». Согласно данным исследования, в России 32% работников из-за карантинных мер оказались в вынужденном отпуске, 22% попали под сокращения, еще 22% сказали, что опасаются увольнения, и только 35% не увидели перемен в работе.
Среди городов по доле попавших под сокращение лидируют Владивосток (44%), Москва (29%) и Краснодар (29%). Как показывают данные исследования, у 20% опрошенных отменили премии или сократили рабочий день. Снижение уровня доходов отметили 68% респондентов. Чаще всего об этом говорили работники сферы развлечений, туризма и услуг. При этом 29% участников опроса сказали, что их доходы оказались прежними.
Вместе с тем, отмечается, что с началом эпидемии доходы выросли у 2% опрошенных. Такой позитив преимущественно среди занятых в госуправлении, нефтегазовой, энергетической и химической промышленности, сельском хозяйстве, а также медицине и фармацевтике. Кроме того, по данным опроса, объем работы сократился у 45% респондентов, еще 22% сказали, что работают, как обычно, у 7% опрошенных рабочая нагрузка выросла. , сообщает newsli.ru.
Как пишет «Коммрсантъ», в розничной торговле продовольственными товарами и товарами для дома большинство компаний заявили, что незадействованных сотрудников у них нет. Неработающих сотрудников с сохраненной зарплатой в этих отраслях 14% и 17% соответственно. У торговцев одежды 71% сотрудников не работают.. Как отмечают эксперты, за счет снижения зарплат и вынужденных отпусков бизнес может избежать существенных увольнений сотрудников.
